Activity

  • Barnes Field posted an update 2 months ago

    Ketetapan seseorang untuk menjadi buruh migran / yang konvensional disebut Usaha Kerja Nusantara (TKI) seringkali tidak meningkat pertimbangan & bekal informasi yang cukup. Banyak hal yang menawan seseorang mendiamkan bekerja pada luar negeri sebagai TKI, desakan perekonomian seperti membalas hutang, membiayai kebutuhan muncul keluarga, maktab anak, atau pengaruh toleran di bangsa seperti, minimnya lapangan kerja, desakan keluarga, tipu daya calo, hingga pertanyaan gaya hidup ataupun prestise.

    Suara miring dan juadah informasi yang tidak cukup daripada seorang kandidat TKI seringkali berujung beraneka masalah. Cantik masalah ketika bekerja di luar region atau sengketa lain menyerupai konflik sanak, persoalan ihwal dan kemajuan anak yang ditinggal, terlintas kegagalan mengusahakan dan memikirkan keuangan atas hasil beroperasi di luar negeri.

    Sehubungan dengan tetap minimnya sandaran dan pemeriksaan tata kelola penempatan TKI oleh pemerintah, berikut kira-kira tips primer dan hal-hal teknis yang perlu dilakuakan calon TKI:

    Sebelum Memutuskan Menjadi TKI:

    Alasan segalanya yang mengocok anda bergerak ke pendatang negeri

    Bandingkan keuntungan dan resiko berlaku di dalam zona dan pada luar zona

    Carilah informasi mengenai: Sidik dan Ayahan TKI, Metode migrasi serta bahaya–bahayanya, Khasiat dan Kesialan Menjadi Karyawati Migran, Perencanaan Keuangan

    Tanyakan Informasi urusan bekerja dalam luar region pada kawan yang sungguh pernah sebagai TKI, belahan, atau Dinsosnakertrans Kabupaten setempat

    Waspadai Sponsor atau Pemborong PPTKIS Yang Nakal walaupun itu adalah saudara engkau.

    Sebelum Posisi TKI:

    Umumnya calon TKI direkrut oleh petugas lapangan (PL) / yang kian dikenal beserta sebutan calo/sponsor.

    Jika Anda direkrut oleh sponsor pastikan sponsor punya surat tugas dari PPTKIS dan surah rekomendasi perekrutan yang dikeluarkan oleh Dinsosnakertrans setempat serta ditanda tangani oleh penyelenggara dinas.

    Carilah informasi dari orang-orang yang berpengalaman mengenai latar belakang tauke (apakah titi tersebut berpengetahuan merekrut, mengetahui peraturan tenaga kerja, bukan sedang dubius, dll).

    Sepantasnya tidak memakai calo yang merupakan sahabat atau saudara, karena seringkali kedekatan kumpulan ini menciptakan TKI segan untuk bertanya secara panjang lebar (rinci) dan menuntut pertanggungjawaban bila terjadi permasalahan.

    Pastikan titi tidak berbuat pelecehan sensual (misal: mengambil, meraba, atau menggerayangi potongan tubuh manapun)

    Pastikan Engkau sebagai Bakal TKI tak akan dilempar ke calo unik. Banyak skandal perdagangan oknum yang terjadi dengan sistem melemparkan bakal TKI dari calo tunggal ke calo yang lain.

    Anda dapat menentang langsung Instansi Dinsosnakertrans tempatan untuk meminta rekomendasi PPTKIS yang indah dan bertanggung jawab.

    Anda pula dapat mendatangi langsung pangkalan PPTKIS yang telah terdaftar di Dinsosnakertrans tempatan

    Waspadai Sponsor atau Usahawan PPTKIS yang “nakal” / melakukan metode secara bukan wajar serta menunjukkan gelagat penipuan dan pemerasan.

    Pastikan mencatat nomor-nomr penting laksana kontak titisan, KBRI / KJRI, Wadah BMI di luar ruang, dan lain-lain

    Lakukan tes kesehatan (medical check up) terlebih dulu sebelum dikau ditampung oleh PPTKIS.

    Laporkan segera mendapatkan Dinas tersekat, organisasi, lurah, ketua RT/RW jika titi dan atau PPTKIS gak memproses dikau sebagaimana sepatutnya.

    Prosedur dan Pengurusan Akta TKI:

    Pengurusan dokumen sebaiknya dilakukan oleh Calon TKI sendiri, jika sponsor membantu menguruskan dokumen, pastikan arsip tidak ada yang dipalsukan.

    1. Agar mampu ditempatkan pada luar negeri, calon TKI harus mempunyai dokumen pantas UU publikasi 39 mengenai PPTKLN Tahun 2004 yang meliputi:

    Slip Tanda Warga (KTP-foto copy);

    Ijasah tuntunan terahir;

    Akte kelahiran ataupun surat tanda kenal real;

    Surat bukti status pertalian bagi yang sudah menikah melampirkan foto copy buku duduk;

    Surat pemberitahuan ijin suami/istri atau pengampu;

    Surat tanda sehat berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan dan psikologi;

    Surah Rekomendasi daripada Dinas Daya Kerja tempatan;

    Surat Wasiat Penempatan TKI;

    Kartu Daya Kerja Luar Negeri (KTKLN);

    Sertifikat Valid Uji Wewenang (LUK);

    Surah Perjanjian Tingkah laku (Kontrak Pikulan );

    Paspor yang diterbitkan oleh ropak-rapik Imigrasi setempat;

    Visa Pikulan;

    2. Pastikan tidak ada pembajakan data di dalam dokumen anda.

    3. Mengucapkan dan Pahami isi Perjanjian Kerja.

    4. Mintalah semata dokumen makbul anda sesudah selesai penyusunan paspor untuk menghindari terjadinya penyalahgunaan sertifikat oleh kelompok yang tidak bertanggung jawab dan memencilkan terjadinya penahanan dokumen sambil PPTKIS karena dokumen makbul hanya dibutuhkan saat pengurusan paspor.

    5. Serahkan segala dokumen sempurna kepada keluarga di wisma untuk disimpan dengan elok.

    Program Asuransi TKI:

    PPTKIS/PJTKI wajib mengikutsertakan setiap Kader TKI (BMI) dalam agenda asuransi TKI yang ditanggungkan untuk perihal pra penempatan, selama bekerja, dan selesai penempatan;

    Slip peserta asuransi yang berikutnya disingkat KPA adalah kartu yang diterbitkan oleh penanggung sebagai bukti keikutsertaan tertanggung (TKI) di asuransi yang merupakan bagian dari kepetangan;

    Penerima sokongan adalah tertanggung atau cakap waris yang sah untuk menerima santunan;

    Sebelum berangkat atau tumbas ke luar negeri Dikau harus menyurat (foto copy) semua arsip: Paspor, Visa, Kontrak Sikap, dll, sampaikan pada rombongan di griya dan simpan ditempat yang aman

    Hal-Hal Penting Bagi TKI Tatkala di Penampungan atau Reaksi Pendidikan serta Pelatihan pada Balai Pendidikan Kerja:

    Pastikan PPTKIS yang menampung Engkau (calon TKI) mempunyai job order ataupun dokumen piutang tenaga kerja dari agen di pendatang negeri, akomodasi yang akseptabel sesuai dengan standardisasi dalam peraturan.

    Ketika di penampungan calon TKI wajib memperoleh pelatihan sesuai standardisasi yang ada meliputi: pelatihan kaidah negara urusan, ketrampilan (cara bekerja), wawasan adat istiadat & budaya negri tujuan, tata tertib ketenaga kerjaan di Indonesia dan pada negara tujuan, serta informasi tentang hak-hak buruh migran.

    Pada ketika ditampung kandidat TKI gak boleh dipekerjakan di luar PT (di-PKL-kan)

    Bila anda seorang pekerja rumah tangga / buruh pabrik, mintalah surat kontrak kerja, teliti serta pahami isinya, apakah sudah biasa mengandung hak-hak seperti besarnya gaji / tunjangan beda seperti hari libur, taklik dan kewajiban, sesuai prinsip di negeri setempat, spesies pekerjaan dan alamat sungguh ada dari tetua yang menggunakan anda.

    Prasetia kerja: Sebelum menandatangani perjanjian kerja ataupun kontrak, mintalah waktu kira-kira saat untuk membacanya terlebih dahulu, tanyakan pada pekerja PT kalau ada hal yang kurang dipahami. Perjanjian kerja kudu dibaca dengan teliti dan pahami isinya.

    Mintalah terhadap pegawai PT salinan (foto copy) atas setiap surat/dokumen yang anda tandatangani

    Jangan biarkan PPTKIS, sponsor atau tauke, dan orang-orang lain menyulap identitas dikau

    Jangan sudah mau untuk menandatangani kertas kosong atau tulisan yang isinya dikau tidak menginterpretasikan

    Pemberangkatan:

    Pastikan Anda (Calon TKI) sudah diikut sertakan Asuransi TKI

    Alat transportasi yang diterapkan pada tatkala pemberangkatan di negara wujud sesuai secara standardisasi merupakan menggunakan pesawat udara

    Visa merupakan selembar kertas atau tanda khusus dalam paspor yang merupakan semboyan bahwa dikau diijinkan merembes ke suatu negara secara visa tingkah laku. Anda mesti berani MENYODORKAN jika PPTKIS menguruskan visa turis untuk anda, hal itu berarti agen / PPTKIS mempergunakan jalur yang tidak sah secara hukum serta anda bakal menanggung resiko sebagai tenaga kerja migran sumbang.

    Kontrak sikap adalah perundingan yang mengurus tentang hak-hak seperti besarnya gaji, zaman pembayaran tip, atau tunjangan lain seperti hari libur, persyaratan dan kewajiban, setara peraturan pada negara tempatan, jenis pekerjaan serta tanda jelas atas majikan yang mempekerjakan anda.

    Sebelum pergi atau tumbas ke luar negeri engkau harus memperoleh salinan (foto copy) seluruh dokumen milik Anda seperti: Paspor, Visa, Kontrak Pikulan, dll, berikan pada sanak dirumah & simpan ditempat yang tenteram

    klik link